Directeurs et enseignants, gare aux seaux d'eau
Jonathan Blouin Le Droit
Vous avez été mis au défi de relever le Ice Bucket Challenge par l'un de vos amis Facebook? Vous songez à vous verser un seau d'eau glacée sur la tête au profit de la recherche sur la maladie de Lou Gehrig? Attention, si vous êtes un employé du Conseil des écoles publiques de l'est de l'Ontario (CÉPEO), vous pourriez aller à l'encontre de certaines politiques internes et nuire à l'image de votre employeur. .excerpt
À l'heure de la rentrée, la direction du conseil scolaire a fait parvenir une directive à tous ses employés, en lien avec le phénomène viral de l'été.
Dans une note de deux pages, affichée notamment sur les babillards de ses écoles, le conseil demande à ses directeurs, ses enseignants et son personnel de soutien de considérer des enjeux écologiques et financiers, de même que l'opinion publique, avant de relever le défi au profit de la sclérose latérale amyotrophique (SLA).
«En gaspillant de l'eau potable pour le Ice Bucket Challenge, nous ne sommes pas cohérents avec notre politique environnementale», peut-on d'abord y lire.
La direction du conseil scolaire questionne aussi ses employés sur la pertinence du don à une association liée à la SLA.
«Pourquoi le CÉPEO et ses écoles appuieraient une cause plus qu'une autre? Le CÉPEO a une politique et une directive administrative sur les collectes de fonds qui énumèrent les étapes à suivre afin de réaliser toutes activités de sollicitation», lit-on.
En vertu de cette politique, le CÉPEO exige de ses directeurs et de ses enseignants que toutes les activités du genre soient approuvées au préalable par le conseil.
Un peu plus loin, on invite d'ailleurs les employés à donner des sous à un «organisme local». «L'impact sur la communauté est plus positif», indique-t-on.
Gare à l'identité corporative
Ceux qui seraient encore tentés par l'aventure sont finalement priés de porter une attention particulière à la portée de leur geste sur l'opinion publique.
«Ce mouvement est critiqué dans les médias sociaux et les médias traditionnels. Bien que la cause soit tout à fait louable, un mouvement comme le Ice Bucket Challenge a un impact direct sur l'opinion publique et il faut s'interroger sur la façon dont les différents publics du CÉPEO et de ses écoles interpréteront la chose», explique-t-on.
Dans la communauté franco-ontarienne, le CÉPEO semble être le seul conseil scolaire à se soucier des conséquences de ce phénomène.
Ni le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien ni le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est n'ont fourni de directive particulière à leurs employés.
Depuis le lancement de cette campagne sur les réseaux sociaux, il y a quelques semaines, la SLA Québec a amassé plus de 1,3 million $ en dons.
À l'échelle canadienne, le cap des 10 millions $ de dons a été franchi récemment.
Hier, le CÉPEO a choisi de ne pas commenter sa plus récente directive, invitant tout de même ses employés à faire preuve de «créativité» et d'«originalité».
